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全视野 新思路|关于农化行业营销管理的一些思考!

   2023-12-05 ldkowldkow400
核心提示:导读时移世异,通时合变。企业的营销模式,总是随着时代变迁,而不断变化。营销,我们从不陌生,它是企业经营的关键一环。我们也无时无刻被营销所包围

导读

时移世异,通时合变。企业的营销模式,总是随着时代变迁,而不断变化。营销,我们从不陌生,它是企业经营的关键一环。我们也无时无刻被营销所包围,那么到底什么是营销?作为营销及管理人员,又该如何做好营销工作?

12月2-4日,由上海钰侬文化传播有限公司主办、江苏农博生物科技有限公司独家冠名的“《思享荟部络》第一届企业营销管理研讨会”,在江苏昆山市举办,近百位企业销售部中高层与会。本次活动,从多视角、多维度对前沿趋势、农资领域、营销管理等内容进行剖析和分享,以期能够在新营销时代助力企业营销模式的变革创新,构筑持续竞争力,旨在打造“给予学员展示自我、加深彼此了解、开拓眼界与认知”的平台,从而更全面地提高和升华自我。

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学员合影

肖国祥:

国内与国外贸易的不平凡之路

活动报到当天,全员集体活动来到农博生物公司,通过实地参观、座谈交流等形式,大家面对面、心连心地交流,形成了共创、共情、共鸣的浓郁学习氛围。在分享环节,江苏农博生物总经理肖国祥深入剖析了当前农药市场环境,预测了杀虫剂、杀菌剂、杀螨剂等产品及原药的价格走势,他表示,我国是农药生产和使用大国,国内农药使用的空间仍然很大,农药消费的需求依然有提振的空间,必须注意构建以国内大循环为主体、国内国际双循环、相互促进的新发展格局,未来行业洗牌整合是必然趋势,我们只能顺势而为,在这一过程中,做好自我战略定位,充分发挥自身优势,积极拓展全球市场,学会取舍,争取活得更久,等待更多机会,才能持续发展。

正式授课之前,肖国祥作大会致辞,他指出,本次研讨会也是一次分享会、交流会,我们共同紧扣时代命题,围绕思想价值导向,探讨营商环境、畅谈企业发展、共话营销突围,希望学员们通过两天一夜的学习,都能有所收获。

本次活动邀请到了4位资深前辈,进行专题授课,他们结合当前经济形势和我国宏观政策,为现场学员解析新时代的增值之道,奉献了一场拓宽人生边界的思想盛宴。

张焕军:

打造超级品牌 打开增长点

青岛苏贝尔作物营养有限公司副总经理张焕军炼“增长无望”之法:“聚焦”突围市场新的增长点,首先从百年营销史开篇,营销由生产导向—产品导向—用户导向—整合营销,营销的整合是利益相关者的管理,我们要紧跟时代的趋势,打造时代的品牌。他深入分析了品牌的价值和意义,品牌是最核心的竞争力。

品牌的理解:用户大脑中一系列的感知,以驱动消费者决策,通过特点和好处,品牌将消费者和组织联系在一起,品牌是一种信任,终极是信仰。打造大单品就是打造品牌。

市场增长的战略谋划:产品的FABE(F:特性;A:优势;B:利益;E:证据)、行业价值链(构建命运共同体的理念)、作物应用场景分析(产品或方案与作物的价值结合点)。

超级品牌八步法:市场分析—经销商沟通—筛选零售商—超级示范—零店铺货—农户回访—会议组织—自媒体传播。核心动作在于多示范,多回访,要善于总结提炼品牌故事,并善于传播。

行业四大技能:田间示范、农户回访、农民会议、媒体传播。

品牌建设是沧桑正道,也是康庄大道,营销的本质是创造价值,营销活动的精髓是专业服务。最终,营销人员能做到够明道、取势、优术之时,就可以打开新的市场增长点。

杨森:

发现价值 创造价值

浙江浙农金达作物科技有限公司总经理杨森寻“价格失真”之策:打造终端大农户根据地,将价格竞争转化成价值竞争?针对如何围绕大农户,打造营销价值,展开分享。他提出,现在已经从50-70岁农民过渡到了30-50岁的大农户为主,大农户多采用工业品采购模式,追求较低种植成本,从价格敏感性向价值敏感性细分,新型农户对品牌识别,对技术理解,对互联网认识很深,向少用药用肥,用好药和肥,药肥一体化转变。

我国农资一定是由价格竞争走向价值竞争,真正的价值红利一定是穿越时间、穿越周期、穿越行情的,未来企业间的竞争是价值链的竞争,要保证价值链所有环节都挣钱。梳理竞争思路时,他强调,农资行业从价格战时代转型到价值服务时代,做有利于农户提升农产品价值的事,用创造价值去实现销售转型,成就种植价值,创造可持续的关键价值,价值和利益才是和大农户交往的先决条件。首先我们要明白竞争的本质是啥?是大农户资源和大农户拉动能力的竞争!

价值竞争步骤:建立信任10%(见到客户)—激发需求20%(发现机会)—证明价值11%(确认机会)—引导成交30%(明确需求)—赢得口碑50%(客户承诺)—回收账款80%(收款服务)。

大农户时代,大农户对种植增收的解决方案、技术、服务需求,倒逼经销商和生产企业的参与,只有和大农户成为利益共同体,关系才能长远,拿走大农户的痛点,实现大农户的愿望,只谈性价比,是把用户需求简单化了,明年一定要换个打法、换个做法。

未来的市场机会在于:粮食安全、健康生活、轻便农事、新型渠道。

总之,你为农民创造多大价值,你就有多大价值。

黄淮生:

论战略 阔思维

本次思享荟活动邀请到了先后从事过世界500强企业、上市公司、IPO企业等的黄淮生,论“战略缺位之道”:阔思维,共享华为团队营销管理实践。华为的企业文化文化:“以客户为中心,以奋斗者为本”。

通过黄淮生的分享,帮助学员掌握战略执行的关键:战略解码成业务目标/关键任务/组织绩效,遵循压迫原则配置资源与预算、变革规划及关键能力提升。掌握战略解码流程:BEM战略解码6步法、战略目标分解、两级战略解码、实现不对称竞争、作战能力提升、激活组织。

陈克亮:

破营销 开眼界

先后担任阿里巴巴国际站销售、销售主管等职务的陈克亮,破“营销失灵之术”:开眼界,探秘阿里铁军“知行管理”三板斧。他以自己的工作经历和感悟,分享了在阿里期间的学习、成长经历。“阿里知行管理三板斧”方法论—“腿部”基层管理:招开人、建团队、拿结果;“腰部”中层管理:揪头发、照镜子、闻味道;“头部”高层管理:定战略、造土壤、断事用人。

销售管理的四项基本原则:人是我们最重要的资产,也是我们最重要的产品;管理者用人,领导者培养人;过程比结果更重要;执行力。

管理者的工作流程:管理者自身熟悉业务员和基本流程;身先士卒地做好各个环节;结合实际情况,跟团队一起交流;打造出更能拿到好结果的过程;不断思考、不断改进。

如何落地管理三项修炼:道:对目标的忠诚、对荣誉的追求、对胜利的渴望;法:客户分配制度、奖惩制度、培训制度;术:抓系统、抓执行、抓复盘。

之我见:

我们进入了“良币驱逐劣币”的时代!

在互动环节,人们围绕做高端配方的价值在哪?如何建立企业的价值壁垒?生意的竞争本质发生了哪些变化?如何与大农户保持黏性等问题展开积极讨论。

在嘉宾座谈环节,张焕军、杨森、陕西富钾农资有限公司董事长、“不二果”品牌创始人赵堃、陕西康禾立丰生物科技药业有限公司董事长夏宝成,围绕“一厂一证一标”后,大单品打造,这一话题展开交流。张焕军认为,这一政策的出台,会对厂家产生较大影响,对渠道的影响会比较小,如人饮水,冷暖自知,最终导向是行业会良性发展,我们共同追求相对公允的管理。杨森表示,这阵风吹过来后,行业做出了迅速反应,抢登补登现象频发,可以说富了一批注册商标的企业,办相同登记的企业太多了,对未来没有太大的帮助,反而是一种资源的浪费,农药对食品安全影响巨大,使用技术规范很重要,大家一定要理性看待“一厂一证一标”政策的落地和推行。夏宝成认为,政策一定会推行,只是时间早晚的问题,现在企业已经做足了充分准备,未来做“专精特新”产品登记,在细分领域做大单品。赵堃表示,虽然是农药领域计划推行的政策,但是对肥料行业也产生了不小的影响,富钾已经做了肥料相关的登记,进行自我保护,也在担心,未来是否会有部分农药企业进驻特肥行业抢市场,因此能储备的抓紧储备,做好资源积累,专心和厂家做好捆绑,先走一步,多多受益。

学员们也纷纷积极讨论,有的认为,借证和贴标的企业跟踪很快,利润会被压缩,企业都在扩登,证件数量变多后,政府部门肯定会在证件下达方面严管,企业要合理梳理自己的产品应对未来,做差异化产品、差异化证件;有的认为,现在从恐慌的心态,已经越来越理性了,政策出台的目的是净化市场,企业要转变经营思路,分析自己的资源、作物、农服,找到自己的模式和竞争力;有的则认为,政策下达后是好事儿,我们要提升自己的格局,站在行业高度理性看待,现在农药行业,借证、套证太乱了,未来规范管理,我们集中精力做研发,提升国际竞争力;有的表示,有部分企业为了应对政策,优化了营销团队,聚焦人力形成合力,买断部分优势化合物专利,与上游原药企业加强捆绑,打造大单品;有的认为,大家比较认可这一政策,遵循“游戏规则”,政府层面的干预,会让每一个参与者都有合理的收益,传递正能量。

大家各抒己见,足以见得行业为应对“一厂一证一标”政策的出台,做足了准备,笔者越来越认为,现在大环境的挑战,带来了一个明显结果:我们进入了一个“良币驱逐劣币”的时代!

“站位高、思考深、视野宽、观点新”是此次课程的一大亮点,专家们从业界和国家战略发展的高度,来审视当下行业出现的问题及发展的规律,从不同行业的视野,来反观农资行业的营销与管理,提出了很多具有理论深度的观点意见和新颖独到的见解,对学员们具有很强的启发性,大家一致表示,收获颇丰!

石钰灿

ps:《思享荟部络》由石头哥石钰灿发起,邀请来自业内外的专家、企业家、一线征战的各位嘉宾们,共同探讨新形势下农资行业发展趋势、应对方法,总结行业的良好实践和科学路径,传递最新市场经营理念,为行业绿色可持续发展建言献策。

第一届企业营销管理研讨会,从市场调研—需求整理—课题设置—老师研讨—课题优化—确定课题—确定老师等,历时100多天,精心打磨,有了这一场不一样的学习交流盛宴!

 
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