近年来，东莞樟木头积蓄了良好的发展势能。樟宣供图
樟木头镇位于东莞市东南临深片区的核心位置，是莞深深度融合发展示范区之一。2022年，樟木头镇全年实现地区生产总值152.28亿元。
樟木头镇党委书记黄淦洪表示，全镇上下将提振起百倍信心，焕发出充足干劲，以开局就是决战、起步就要冲刺的劲头，坚持大干、快干、实干、苦干，奋力推动全镇制造业高质量发展，努力在全市高质量发展大局中展现新担当、作出新贡献。
●南方日报记者 朱晋
努力积蓄发展势能
构建“大招商、招大商、招好商”格局
近年来，樟木头加大力度承接深圳产业转移扩大增量，工业占全镇GDP比重上升至47.64%，产值超亿元企业数量超100家。黄淦洪表示，樟木头是临深片区乃至东莞承接广深“双核”人流、信息流、资金流、技术流的重要交汇处，近年来聚力于抓项目、增动能、强基础；治山水、优环境、拓空间，积蓄了良好的发展势能，产业创新力和经济活力厚积薄发。
为推动经济增量，今年，樟木头将深入实施新一轮“百家亿企培育行动”，落实高新技术企业和“小升规”升级计划，推动土地、资金、科技、人才等要素资源向优质企业流动，培育一批行业龙头企业。
同时，建立高新技术企业培育后备库，“一企一策”开展动态跟踪服务。加大对科技创新的支持力度，引导企业加大研发投入，推动企业与高校、科研院所进行产学研合作，加强关键共性技术研究和科技成果应用转化。鼓励企业建设各类孵化器、加速器，推动现有闲置楼宇、旧厂房改造升级为创客空间、创新工厂，打造以“孵化器+加速器+产业基地”为模式的一条龙产业孵化体系。
重大项目招引一直是樟木头镇产业发展短板之一，为突破资源瓶颈，从去年开始樟木头镇就积极“走出去”，先后赴苏州、上海、香港等地招商引资。
为推动2023年招商引资工作取得新成效，今年樟木头立足“大招商、招大商、招好商”，认真谋划、主动作为，提出打好“有政策、有空间、有环境、有服务、有人才”的“五有组合拳”，突出“龙头项目+专精特新”，聚焦新材料、高端装备制造等新兴产业，掀起新一轮招商引资热潮，重点引进一批5亿元以上项目，力争30亿元以上特大龙头项目实现“零的突破”。
构建新型产业空间
打造“亲清”营商环境品牌
绿色是樟木头的底色，生态是樟木头的名片，樟木头镇森林资源十分丰富，是东莞全市森林覆盖率最高、森林公园数量最多的镇街，生态环境优越。2022年以来，樟木头镇通过人居环境“补短板、促提升”、打响“全民反诈”攻坚战、实施第二轮“百家亿企培育行动”等一系列措施，实现生活环境更加宜居、社会管理更加稳定、扶企暖企更加到位。
接下来，樟木头镇将通过全方位要素保障、保姆式企业服务、全周期项目监管等措施打造“亲清”营商环境品牌，通过高标准推进污染防治、高质量建设万里碧道、高水平创建国家景区等措施打造“绿色”生态环境品牌，通过城市精细化管理、农村“脏乱差”整治、设施配套化完善等措施打造“宜居”城市环境品牌。
要把握优质产业项目，就必须在存量空间方面多下功夫，坚定不移、动真碰硬加快推进“拓空间”行动。樟木头以“工改工”为主攻方向，全力拓展连片产业空间，启动临深片区千亩“工改工”项目整备，力争收储土地500亩以上并在年内完成首期拆除整备。聚焦产业空间布局，统筹樟木头东站TOD片区开发，打造高品质、低成本、快供给的新型产业空间。
与此同时，全力攻坚镇村工业园改造。大力实施镇村工业园区提质增效三年行动计划，支持村组集体资产参与连片土地整备，完善镇村共建共享机制，在用地指标和征收补偿上积极争取更多支持。创新跨社区工业园、物流园整合改造机制，鼓励社会各方力量积极参与实施“工改工”。
目前，樟木头镇各类人才总数达4万人，其中高层次人才3475人。樟木头镇将坚持“不拘一格降人才”，深入实施新一轮“十百千万百万”人才工程，力争今年人才总量突破4.5万、高层次人才突破4000人。
其中，聚力精准引才，瞄准电子信息制造、电气机械及设备制造、食品饮料加工制造等紧缺急需专业人才的产业领域，引育创新团队和高端人才。聚力平台打造，深化“校企合作”模式，支持企事业单位建设博士工作站等人才培养平台。聚力服务保障，增加保障性租赁住房供给，统筹配建人才安居房126套，在人才安居、健康医疗、子女入学、创业服务等方面给予更多支持和保障，帮助人才更好融入樟木头。
